Kommunales Integrationsmanagement NRW
Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen
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Alavancar a carreira como vendedora, graças ao Speed-Dating para aprendizes   

“A minha formação como vendedora do comércio grossista e do comércio externo permite-me conhecer o sistema de formação profissional alemão desde a base. No meu local de formação adquiro experiências práticas e, para além disso, aprendo a linguagem técnica necessária. Esta formação e os meus estudos anteriores permitem-me ter um futuro profissional promissor aqui na Renânia do Norte-Vestefália.” 

As férias de verão estão à porta e os aprendizes parecem estar muito longe. Isto é o que acontece com muitas empresas, antes do novo ano de formação que começa em agosto. O mesmo se passa em Mönchengladbach. 

Um Speed-Dating promete ser a derradeira tentativa para encontrar potenciais candidatas e candidatos, mesmo antes da pausa de verão. A gestora de processos (Case Manager) Jessica Heckel enviou a jovem camaronesa Sandra Kouotou Ntentie para lá. Ela não precisou de a acompanhar, pois tinha a certeza: a sua autoconfiança, juntamente com a sua atitude simpática, o seu dinamismo e o seu potencial iriam ser reconhecidos. A senhora Heckel preparou-a para a entrevista de emprego e treinou com ela. 

A Sandra Kouotou Ntentie consegue estabelecer um ritmo bastante acelerado. Isto também convenceu a sua empresa de formação em Mönchengladbach

Sandra Kouotou Ntentie tem como línguas maternas o inglês e o francês. Ela aprendeu alemão apenas durante um ano até atingir o nível B2. Sandra está convencida de que uma formação lhe irá fornecer conhecimentos importantes acerca do sistema de formação alemão e competências linguísticas adicionais. De facto, ela saiu do evento com várias ofertas e optou pela empresa Heinrich Schmidt GmbH em Mönchengladbach-Odenkirchen. 
Este grande interveniente no local considera-se um sortudo: com a jovem camaronesa, ele encontrou uma aprendiz de vendedora do comércio grossista e do comércio externo qualificada. Através disso, a empresa elevou o potencial interno. 

Os objetivos da jovem, após a sua chegada à Renânia do Norte-Vestefália em março de 2022, consistiam em orientar-se, informar-se, aprender a língua, encontrar centros de aconselhamento e estabelecer contactos. Nem mesmo as recusas ou os becos, aparentemente sem saída, a fizeram desistir. Esta confiança e serenidade interior devem-se também à sua ligação a uma comunidade religiosa. O reconhecimento do seu mestrado em ciências administrativas era o próximo ponto na sua lista de tarefas. E ela também o conseguiu. Alguém com tanta energia é alguém acima da média. 

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